党的二十大报告明确指出：“中国式现代化，是中国共产党领导的社会主义现代化”。中国式现代化是中国共产党领导、推动、开创的现代化，党的领导直接关系中国式现代化的根本方向、前途命运、最终成败。新时代十年伟大变革，更加雄辩地证明，“中国式现代化走得通、行得稳，是强国建设、民族复兴的唯一正确道路”。新的征程上，要把中国式现代化的中国特色变为成功实践，最重要的就是把坚持党的领导贯彻体现到改革发展稳定各领域各方面，不断把党建设得更加坚强有力，更好发挥党在推进中国式现代化进程中的领导作用，凝聚起以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的磅礴力量。

首要的是坚持和加强党中央集中统一领导。习近平总书记指出：“党中央是大脑和中枢，党中央必须有定于一尊、一锤定音的权威。”坚持党中央集中统一领导是党的最高政治原则，任何时候、任何情况下都不能含糊和动摇。如果党中央没有权威，党就会成为一盘散沙，就会成为自行其是的“私人俱乐部”，党的领导就会成为一句空话，中国式现代化美好蓝图就不可能变成现实。坚持和加强党中央集中统一领导，最重要的是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。党的十八大以来，中国特色社会主义进入新时代，书写了经济快速发展、社会长期稳定两大奇迹新篇章。一切成就的取得，最根本在于有习近平总书记掌舵领航、有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。新征程上，我们要更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。特别是按照党中央部署要求，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，精心组织开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，做好深化、内化、转化工作，教育引导党员、干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入开展党的二十大和习近平总书记考察宁夏重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，全面大起底、回头看，着力推进政治监督具体化、精准化、常态化，坚决纠正不上心、不务实、不尽力等问题，让“总书记怎么说、我们就怎么做”成为最鲜明的政治底色。认真贯彻落实习近平总书记关于调查研究的重要论述和党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案，推动各级领导干部扑下身子真调研、深入一线摸实情，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，真正把习近平总书记擘画的“愿景图”变成发展的“实景图”。

关键是要建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。习近平总书记指出：“一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。”围绕建强党的执政骨干队伍，习近平总书记提出一系列新理念新思想新战略，推动干部队伍在革命性锻造中焕发出新的气象。党的二十届一中全会选举产生了以习近平同志为核心的新一届中央领导集体，体现了我们党充分发扬民主、善于集中全党智慧的优良传统和作风，展现了百年大党选贤任能的显著优势和宝贵经验，为做好新时代干部工作作出了示范。习近平总书记考察宁夏时，赋予宁夏建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区的时代重任，要求广大干部群众紧密团结，进一步解放思想、进一步真抓实干、进一步奋力追赶，强调要激发广大党员、干部奋斗精神。我们坚决贯彻落实习近平总书记重要要求，持续强化重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认的鲜明用人导向，着力破解考准考实干部政治素质、常态化培养选拔优秀年轻干部、激励干部担当作为、推进干部能上能下等问题，注重在先行区建设、脱贫攻坚、乡村振兴、维护和谐稳定等重大任务中考察识别干部，运用“九宫格”、一职多备等方式精准科学选用干部，深入实施“干部交流源泉工程”，推动形成了优秀者优先、吃苦者吃香、有为者有位的良好生态。当前，世界百年未有之大变局加速演进，推进中国式现代化、实现中华民族伟大复兴，面临千重山、万重浪，迫切需要可堪大用、能担重任的栋梁之才。新征程上，我们要不断健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”，突出抓好换届后领导班子和干部队伍建设，持续实施政治能力和专业能力提升“两大工程”，强化党性教育、宗旨教育和政绩观教育，有组织有计划地把干部放到吃劲岗位，增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强干部斗争精神和斗争本领养成，努力建设“四个特别”的民族地区干部队伍，确保各级领导权掌握在忠诚干净担当的干部手中。

始终坚持党管人才原则，抓好培养造就大批德才兼备的高素质人才这个长远发展大计。党的二十大报告提出“强化现代化建设人才支撑”重大任务，体现了对中国式现代化规律性认识的深化，具有深远的战略考量和重大的现实意义。党的十八大以来，习近平总书记把人才工作摆上治国理政大局的关键位置来抓，深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题。新征程上，我们要始终把人才工作摆在“发展之要、强区之本、创新之基”的重要位置，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才战略布局，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。深化人才发展体制机制改革，针对各类人才量身定制管理措施和标准，有效破除人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等方面体制机制障碍，激发人才创新创造活力。积极搭建部区合作、招才引智、成果转化平台，大力实施人才培养工程、引进工程、活力工程、暖心工程，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才。着力提升人才政策知晓度和落实力，变“人才找政策”为“政策追人才”。

把基层党组织建设强、把基层政权巩固好。党的二十大报告指出，“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在”，强调“增强党组织政治功能和组织功能”。基础不牢、地动山摇。只有基层党组织有活力、党员起作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力，中国式现代化建设才能一贯到底。这些年，在脱贫攻坚、乡村振兴等大战大考中充分彰显了党的组织优势、组织力量。但我们也看到，一些基层党组织领导基层社会治理还存在短板弱项，一些基层党组织政治功能和组织功能还不强。新征程上，我们要进一步树立大抓基层的鲜明导向，以实施基层党组织建设提质增效工程为总抓手，切实做好抓基层、强基础、固基本的工作，深入推进抓党建促乡村振兴，持续开展示范县乡创建行动，深化党建引领城市基层治理，积极推进新兴领域党建工作，努力把各领域基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。