本报讯 （通讯员 邗组萱）今年以来，邗江区聚焦新业态新就业群体，积极探索新时代加强外卖配送行业党建工作有效路径，以开展五大行动为抓手，擦亮“邗小哥”党建品牌，切实加强外卖配送行业组织建设、行业规范及关爱指导等，引导外卖骑手融入城市基层治理，不断扩大党在新业态新就业群体中的号召力、凝聚力、影响力。

开展“邗小哥”新心向党行动，健全机制促实效。出台《关于加强外卖配送行业党建工作的实施方案》，明确各方责任，成立工作专班。明晰区市场监督管理局行业主管部门职责，成立邗江区外卖配送行业党委，在区委“两新”工委指导下统筹开展外卖配送行业党建工作。开展“邗小哥”新心向党行动，向全区“邗小哥”发布“集结令”，倡导“邗小哥”主动到居住地或工作地所在村（社区）党组织进行报到。通过“双线排查、比对审核、汇总建库”流程，建立外卖配送行业党建工作台账和党建数据库，实行动态管理。

开展“邗小哥”支部规范化建设行动，因地制宜建组织。印发《“邗小哥”党支部规范化建设细则（试行）》，推广“邗小哥”“六门”工作法，配套设置“邗小哥”党支部思想政治教育制度、组织生活制度、“先锋骑手”行为规范“十不准”、安全管理制度等，在全区外卖配送站点、外卖骑手党员集中居住地、商业综合体中灵活组建“邗小哥”党支部，目前已成立7个。创新开展语音讨论、视频会议、网络传声等网上“三会一课”和“10分钟微课堂”、“班前一刻钟”等方式，提升党员教育管理实效。

开展“邗小哥进社区”“新心爱家”行动，投身治理扬风采。出台《“新就业群体进社区”“新心爱家”行动十项举措》，引导外卖员群体积极参与社区的疫情防控、平安建设等工作，为外卖骑手们赋予群防群治信息员、社情民意收集员等基层治理新身份，让外卖员群体成为流动的“铁脚板”。同时，每个“邗小哥”党支部都成立了“先锋骑手”志愿服务队，聘任10名“邗小哥”成为兼职网格员，“邗小哥”支部党员和外卖骑手群体参与公益服务、助老助残等已达300余次。

开展“邗小哥”积分制管理行动，激发动能显活力。出台《全区推行“邗小哥”积分制管理的实施方案》，细分活动积分、学习积分、治理积分、先锋积分四个板块，全区统一采用“邗江党建云”微信小程序“‘邗小哥’先锋服务”平台落实积分管理。积分可在一个区级兑换中心和各镇街的兑换站点内换取实物和消费券等，激励“邗小哥”讲奉献有作为。

开展关爱“邗小哥”“红黄蓝行动”，凝心聚力跟党走。面向外卖配送员群体常态化开展关心关爱慰问活动。推广书记见面日、热线电话、问题邮箱等做法，引导平台企业、第三方公司与外卖骑手建立常态化的对话机制。定期收集“邗小哥”支部党员和外卖员群体的意见诉求，通过联席会议反馈给相关部门，帮助解决实际困难。建立健全“1+N”服务阵地体系。打造集便民服务、协商议事、宣传展示、学习教育等功能于一体的区外卖配送行业党委党群服务中心，在多个村（社区）党群服务中心、微网格工作站、餐饮企业建立“邗小哥”先锋驿站；在镇（街道、园区）、商业广场建立“邗小哥”红色加油站，让“邗小哥”群体“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”。