集团公司副总经理刘雷震同志赴信投高科信博达联合党支部开展专题调研工作
发布日期：2019-12-5
为深入贯彻落实集团系统“不忘初心，牢记使命”主题教育“4639”总体部署，进一步做好主题教育调研工作，突出教育成果。7月24日下午集团党委委员副总经理刘雷震同志以“防范化解风险 促进公司高质量发展”为主题赴联合党支部开展专题调研工作。
调研过程中，刘雷震副总经理严格按照深入基层调研六项基本要求，立足公司实际，深入基层，开展专题调研。对公司运营发展中遇到的困难、反映的情况，认真研究、及时回应，检视问题坚持高标准、严要求，对表对标，真正发现短板、找到不足，并积极组织召开专题调研座谈会，探索防范化解风险以及推动公司转型升级、高质量发展有效途径。
座谈会上，刘雷震副总经理针对调研过程中公司检视存在债权清收工作面临巨大风险挑战、公司涉及业务领域单一、转型升级效果不明显等问题提出几点建议：一是强化底线思维，增强风险忧患意识。信投高科、信博达公司在认真贯彻落实的同时，要从制度建设层面、决策层面、业务实施等各个方面把控风险，制定控制措施，落实责任部门，严防项目风险、债权风险、资金风险和廉洁风险等，切实解决公司发展中的不稳定因素。二是坚持稳中求进，提高化解风险能力。下一步要结合公司实际经营情况，认真梳理、分类施策、总结经验，以坚定的战略定力，抓早抓小，提高化解风险的能力，解决公司发展进程中遇到的各种问题。三是分析研判中长期发展路径，聚焦主业，转型升级谋发展。立足秦皇岛地区，做好已有园区及房地产项目的圆满收官和新项目开发，紧跟国家最新政策，聚焦养老地产领域，做好优质新项目储备工作，为后续主业项目投资提供强有力的资金保障。同时依托集团公司“环京津产业投资运营平台”探索公司转型升级路径。甄选保障措施稳健的实体及贸易等项目，充分结合北京中创公司的项目和资金渠道，实现公司多元化发展，增强公司综合实力。四是用新发展理念指导破解发展难题。根据年初确定的工作要点，认真梳理制约公司高质量发展的重点和难点，如债权清收、项目收尾、主业投资等。通过找准利润增长点，化解风险点，攻克疑难点，实现公司跨越式发展和可持续发展。
信投高科
