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“解放思想、奋发进取”大讨论活动
发布日期:2022-09-23

9月22日,秦皇岛北戴河信投高科发展有限公司、秦皇岛信博达投资有限公司联合党支部召开“解放思想、奋发进取”大讨论活动,全体员工参加会议,党支部书记、董事长李亚静同志主持会议并总结发言。


     会上,学习了习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述、中央和省委省政府关于构建发展新格局、稳定经济增长和鼓励创新发展的政策要求、省委十届二次全会精神、《让群众过上好日子——习近平正定足迹》等文件精神。参会人员结合工作实际交流学习体会,并聚焦“如何解放思想,怎样推动发展”主题,围绕“六个意识不强”开展讨论。

李亚静同志在总结讲话中指出,要以“解放思想、奋发进取”大讨论活动为契机,进一步增强工作的主动性,确保公司转型发展等重难点工作落实落地。一是增强发展意识,勇于攻坚克难。结合公司发展实际,突出问题导向,聚焦公司重难点工作,要做到迎难而上,找到新的利润增长点和发展支撑点。二是增强市场意识,勇于创优争先。要跳出思维定势,破除僵化思想,树立市场思维,拓宽业务渠道,贯彻新发展理念,结合秦皇岛地区主导产业,紧跟国家最新政策,聚焦养老、健康医疗、大数据等新兴产业转型方向,积极推动存量项目落地创效。三是增强竞争意识,勇于自我革命。公司领导班子要牢固树立危机意识,不断增强竞争意识,与央企对标学习,找到真正的短板和弱项,不断提升公司的竞争力。四是增强人才意识,提升公司活力。要不断完善公司考核制度、薪酬制度、奖惩制度,建立科学有效的激励约束机制,做到工作责任、强度、贡献与薪酬有效结合。强化对各类人才评价结果的运用,对为公司经营效益和改革发展做出突出贡献的各类人才要敢于重奖,激励广大领导干部干事创业热情,提升员工活力。五是增强担当意识,确保公司持续发展。在公司推进转型升级之际,党员领导干部要肩负责任感和使命感,公司领导班子要对公司高度负责,主动作为,积极作为,善作善成,万众一心、众志成城,推动公司持续健康发展。六是强化实干意识,发挥带头作用。进一步增强改革创新意识,改变思维方式和工作方式,把党的建设贯穿于工作全过程,强化党建品牌建设,积极探索党建品牌建设与业务深度融合引领业务稳健发展。

会议要求公司全体员工要切实转变工作作风,勇挑重担,进一步推动公司高质量发展,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。